题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作要
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接受培训与开发D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发
提问人:网友fengshu1117
发布时间:2022-01-06
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作要求B.确定培训与开发应该包括哪些内容C.确定谁需要或应该接受培训与开发D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发
A. 确定培训与开发应该包括哪些内容
B. 确定组织中哪些方面需要培训与开发
C. 确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发
D. 确定各人员的职责、权限
供选择的答案:
A:①问题分析
②信息域分析
③结构化程序设计
④确定逻辑模型
B:①数据流图
②判定表
③PAD图
④数据词典
C:①要让软件做什么
②要给该软件提供哪些信息
③要求软件工作效率如何
④要让软件具有什么样的结构
D:①对重要功能的描述
②对算法的详细过程性描述
③软件确认准则
④软件的性能
E:①软件设计的依据
②用户和开发人员对软件要“做什么”的共同理解
③软件验收的依据
④软件可行性分析的依据
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