题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据招募对象的来源，招募可以分为()。

A.内部招募

B.外部招募

C.私下招募

D.公开招募

E.重新招募

提问人：网友tmwlnjtu 发布时间：2022-01-06

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第1题

招募对象的来源可将招聘方式分为（)与（)。

招募对象的来源可将招聘方式分为()与()。

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第2题

内部招募对象的主要来源

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第3题

外部招募对象的主要来源

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第4题

在选择(招募)组员时，组员的来源可以有以下几个渠道：()。

A.机构中有需要的服务对象

B.生活水平低于本地最低生活保障线的居民

C.社区中的乞讨人员

D.通过与服务对象接触发现的有加入小组需要的对象

E.通过宣传及与相关机构、个人联系，主动提出参加小组的人

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第5题

会展招募的对象和邀请的专业观众可以是漫无边际，也可以设定一些基本的标准进行初步的筛选，

这些标准应根据客户重要程度和市场影响力分为不同等级。()

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第6题

招聘计划是由用人部门制订，然后由人力资源部门对它进行复核，重点是要对（）项目进行严格复查。

A.人员需求量和费用

B.信息发布时间、方式、渠

C.新员工到位时间

D.招募对象的来源与范围

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第7题

根据膜受体特性的不同，信号转导可以分为哪些通路

A.离子通道型受体介导的信号转导

B.G蛋白偶联型受体介导的信号转导

C.酶联型受体和招募型受体介导的信号转导

D.以上都是

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第8题

校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过() 来作为校园招募的一种有益补充。

A.电子招募

B. 广告招募

C. 实习生计划

D. 工作现场参观访问计划

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第9题

某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年

度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

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第10题

志愿者组织招募，从招募的主体上来看，招募志愿者可以分为（）等。

A.海外招募

B.委托招募

C.自行招募

D.推荐招募

E.联合招募

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