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[判断题]

公务员的任免它是合理选拔，使用公务员的重要制度保障，贯彻实行公正合理的公务员，任免制度能够把优秀合格的人才任用到恰当的位置，从而保障国家机关的高效运转。（)

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-04-14

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第1题

职务任免是()，职务任免制度在公务员管理制度中占有重要地位。

A.公务员进行其他管理的前提

B.合理使用人才的关键环节

C.实现行政职能的重要保障

D.保证公务员队伍稳定的中心

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第2题

我国公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定。（)

我国公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定。()

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第3题

公务员管理的首要环节是()。

A.公务员考试录用制度

B.公务员职位分类制度

C.公务员职务任免制度

D.公务员培训制度

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第4题

我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。（)

我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。()

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第5题

建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施。（)

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第6题

公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。（)

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第7题

我国对公务员职务任免权限的划分，主要依据（)。A．人民代表大会制度B．我国行政管理制度C．我国政

我国对公务员职务任免权限的划分，主要依据()。

A．人民代表大会制度

B．我国行政管理制度

C．我国政治制度的组织原则和公务员的管理权限

D．法律授予的任免权限

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第8题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第9题

职务任免能够保障保障（)和公务员的合法权利。

A.机关

B.领导

C.上级

D.处罚部门

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第10题

建立公务员辞职制度的意义是()。

A.符合人事制度改革的方向

B.是对公务员权利的有效保障

C.适应市场经济发展的需要

D.是促进人才合理配置的重要措施

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第11题

为了完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，人事部根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定了()。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《国家公务员职务任免暂行规定》

C.《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》

D.《国家公务员职务升降暂行规定》

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