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[判断题]

公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。（)

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-04-14

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第1题

建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施。（)

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第2题

为使公务员交流达到预定目标，有助于提高工作效率，有助于调动公务员的积极性、主动性，在实施公务员交流制度时应该遵循的原则有()。

A.依法进行的原则

B.适才适用原则

C.个人服从组织的原则

D.合理的原则

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第3题

建立公务员辞职制度的意义是()。

A.符合人事制度改革的方向

B.是对公务员权利的有效保障

C.适应市场经济发展的需要

D.是促进人才合理配置的重要措施

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第4题

简述建立公务员交流制度的意义。

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第5题

国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。（)

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第6题

公务员交流制度中的调任（名词解释)

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第7题

国家实行公务员交流制度，交流的方式包括（)三种。

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第8题

公务员交流制度包括公务员()。

A.在公务员队伍内部的流动

B.与国有企事业单位、人民团体中从事公务的人员进行交流

C.与私营企业中从事公务的人员进行交流

D.与群众团体中从事公务的人员进行交流

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第9题

职务任免是()，职务任免制度在公务员管理制度中占有重要地位。

A.公务员进行其他管理的前提

B.合理使用人才的关键环节

C.实现行政职能的重要保障

D.保证公务员队伍稳定的中心

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第10题

交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的"进"与"出"的环节。（)

交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的"进"与"出"的环节。()

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第11题

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是（)。A. 政治任命制度B. 公务员制度c. 集体谈判

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是()。

A. 政治任命制度

B. 公务员制度

c. 集体谈判制度

D. 弱势群体保护行动制度

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