题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工提拔晋升的主要途径有()。

员工提拔晋升的主要途径有（)。

A.职务的提拔晋升

B.员工绩效晋升

C.转变职业

D.跳槽选择新职业

E.承担重要的技术项目或任务，督促员工提高技术，成为技能专才

提问人：网友15***596 发布时间：2022-06-18

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第1题

员工职业发展的通道主要途径有()

A.行政职务的提拔晋升

B. 转变职业，由操作工提拔为管理者

C. 技术职务的提拔晋升

D. 工作轮换

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第2题

员工提拔晋升的主要途径有（)。

A.职务的提拔晋升

B. 员工绩效晋升

C. 转变职业

D. 跳槽选择新职业

E. 承担重要的技术项目或任务，督促员工提高技术，成为技能专才

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第3题

员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。A.职务的提拔晋升B.正面的实绩评定

员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。

A.职务的提拔晋升

B.正面的实绩评定

C.转变职业

D.承担重要的技术项目任务

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第4题

员工职业生涯中提拔晋升的途径不包括（)。A．工资的提升进级B．职务的提拔晋升C．转变职业D．承担重要

员工职业生涯中提拔晋升的途径不包括()。

A．工资的提升进级

B．职务的提拔晋升

C．转变职业

D．承担重要的技术项目任务

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第5题

（)不属于提拔晋升的途径。（A)职务的提拔晋升（B)转变职业（C)承担重要的技术项目或任务

()不属于提拔晋升的途径。

(A)职务的提拔晋升

(B)转变职业

(C)承担重要的技术项目或任务，成为技能专才

(D)实行工作轮换

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第6题

对员工进行提拔晋升的主要途径不包括()。

对员工进行提拔晋升的主要途径不包括（)。

A.职务的提拔晋升

B.分配有意义的工作

C.转变职业

D.承担重要的技术项目任务

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第7题

员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是（）。A.离职B.职务的提拔晋升C.转变

员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是（）。

A.离职

B.职务的提拔晋升

C.转变职业

D.承担重要的技术项目任务

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第8题

由于绩效考评是员工职务晋升的重要依据，小王在年末考评中排名第一，现在要提拔一名科员做科长，所以，应该提拔小王。

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第9题

怀特关于职务晋升的论述有()。

A.晋升制度应建立在考核和功绩基础上

B.应确保能干的人才得到提拔和重用

C.应扩大晋升选才的范围

D.职务晋升的几个根据应综合运用

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第10题

当较高层次的职务出现空缺时，这时有内部晋升和外部招聘两种手段，企业一般优先考虑提拔企业外

部员工。()

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第11题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升提拔

使用。()

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