李某的个体餐馆2012年2月开业,因一直未申报納税,县地税局几次通知其申报,其拒不申报。2012年10月1
问题:
1.县地税局的处罚是否正确?说明理由。
2.李某能否作为申请人申请行政复议?李某申请行政复议,行政复议被申请人、行政复议机关分别是谁?
3.李某应于多长时间内提出行政复议申请。
4.行政复议机关不予受理决定是否符合规定?说明理由。
问题:
1.县地税局的处罚是否正确?说明理由。
2.李某能否作为申请人申请行政复议?李某申请行政复议,行政复议被申请人、行政复议机关分别是谁?
3.李某应于多长时间内提出行政复议申请。
4.行政复议机关不予受理决定是否符合规定?说明理由。
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议
B. 刘某是某机关单位的公务员,刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
D. 某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同
B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同
B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
问题:该个体餐馆与李某之间是劳动关系?还是劳务关系?是否受劳动法调整?
A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同
B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议
B.刘某是某机关单位的公务员,刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
D.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
争议适用《劳动法》的是()。
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议
B.刘某是某机关单位的公务员,刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议
C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议议
D.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
A.张某参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张某,张某欲起诉企业
B.王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工违规操作设备打伤,王某要求工厂赔偿
C.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李某也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
D.陈某是某机关单位的公务员,陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
人民法院指定B律师事务所为管理人,B律师事务所拟派出甲、乙、丙、丁参与本案。经查,甲尚欠A公司运输费10万元;乙的妻子在A公司的控股股东C公司任经理;丙4年前曾任A公司债权人D公司的监事;丁自2007年至今一直担任A公司的法律顾问。
A公司的债务人E公司得知人民法院受理A公司的破产案件后,自A公司债权人F公司处取得部分债权,并向B律师事务所主张抵销。
2011年12月,A公司的债权人F公司得知A公司即将破产,请求A公司清偿2012年7月1日到期的债务100万元,A公司全额予以清偿。
2012年12月25日,A公司的破产清算程序终结。2013年2月1日,A公司的债权人F公司发现A公司曾在2011年12月5日转移价值100万元的运输车辆。
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