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[单选题]

“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授()提出来的

A.迈克尔·波特

B.迈克尔·哈默

C.彼得·圣吉

D.安索夫

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[120.***.***.209] 1天前
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[39.***.***.16] 1天前
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[243.***.***.162] 1天前
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[60.***.***.215] 1天前
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[4.***.***.37] 1天前
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更多““学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授()提出来的A.迈…”相关的问题
第1题
()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。

A.战略管理

B.权变管理

C.企业再造

D.学习型组织

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第2题
1990年,美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。

A.学习型社会

B.组织行为学

C.学习型组织

D.学习型政党

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第3题
学习型组织是20世纪90年代麻省理工学院经系统分析和实践探索开发出来的一种成功的组织模式。其理论集大成者是()。

A.美国课程专家兰波特

B.美国学者克鲁格

C.美国教育行政学者塞杰尔瓦利

D.美国学者彼得·圣吉

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第4题
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得�圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?

A.技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力

B.市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力

C.人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力

D.财务主管觉得他们三个人的说法都对

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第5题
简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第6题
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。

A.巴贝奇

B.彼得·圣吉

C.亚当·斯密

D.泰勒

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第7题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第8题
1990 年, 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作 -《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》 ,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.超越自我

D.建立共同愿景

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第9题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一一《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B. 改变心智模式

C. 超越自我

D. 建立共同愿景

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第10题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界

的轰动,这就是()。

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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