下列关于班组长存在价值的说法,正确的是:()
A.集合班组成员的力量达成班组绩效
B.提高自己的业务技能
C.提高自己的管理能力
D.处理好各种人际关系
A.集合班组成员的力量达成班组绩效
B.提高自己的业务技能
C.提高自己的管理能力
D.处理好各种人际关系
A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高
B.防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用
C.所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值
D.职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展
A.贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针
B.贯彻“安全第一,预防为主”的方针
C.班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D.新调动岗位员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围
关于施工现场技术交底,下列说法错误的是()。
A.设计单位向项目经理部进行设计交底
B.项目工程师向技术员、专业工长交底
C.技术员、专业工长向班组长或班组成员交底
D.班组长向工人交底
A.班组长是班组生产经营的组织协调者和指挥者,处于“兵头将尾”的地位
B.班组长是直接的生产者和技术带头人,应能解决工作中的所有技术难题
C.班组长是班组员工的教练,是员工职业生涯发展的引导者
D.班组长实质上还是一个干活的,算不上管理者
A.班组长实质上还是一个干活的,算不上管理者
B.班组长是直接的生产者和技术带头人,应能解决工作中的所有技术难题
C.班组长是班组生产经营的组织协调者和指挥者,处于“兵头将尾”的地位
D.班组长是班组员工的教练,是员工职业生涯发展的引导者
A.得知现场出现问题,要在第一时间赶到
B.要让员工找到问题的黑盒子,分析发生问题的真正原因
C.要将看到问题进行分析,通过经验进行推论
D.马上解决,班组长要将问题在现场解决处理
A.安全工作内容主题明确,针对性强
B.以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性
C.察言观色,关注组员情绪、思想状况变化
D.班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题
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