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[主观题]

职业发展观是现代人力资源管理的基本思想之一。()

职业发展观是现代人力资源管理的基本思想之一。()

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。()

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第2题
现代人力资源管理用金本位替代“官本位”,实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性,倡导多元化的职业发展通道。判断对错
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第3题
根据组织目标和员工情况,为其做好职业生涯规划,进行整体开发。体现了现代人力资源管理的哪一特征()。

A.以人为中心

B.动态管理

C.人性化管理

D.静态管理

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第4题
现代计算机系统一般都采用______,其基本思想是在主存中同时存放多个用户的作业,使之同时处于运行
状态而共享系统资源。

A.多道程序设计技术

B.多处理机技术

C.分布式系统技术

D.分时系统技术

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第5题
现代企业的人力资源开发,重点是开发员工的职业潜能()
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第6题
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。

A.错误

B.正确

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第7题
现代安全管理体现了系统安全的基本思想,以危险源辨识、控制为管理工作的基本任务。()

现代安全管理体现了系统安全的基本思想,以危险源辨识、控制为管理工作的基本任务。()

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第8题
现代安全管理体现了系统安全的基本思想,以危险源辨识、控制为管理工作的基本任务。
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第9题
商汤王就曾在洗澡盆上刻上“苟日新,日日新,又日新”;庄子借“楚狂接舆”之口描述的“神人”的形象是“肌肤若冰雪”;曹植《洛神赋》中爱与美德化身“洛神”也是如出水芙蓉一样明艳……你觉得儒家对外在形象的追求内涵是什么,对现代企业有什么启示?以下分析错误的是?

A.在儒家文化观念的层次上,身体的清洁和心灵的纯净是互为表里的,一位品质高尚的圣人,其身体也必然是清洁的。清洁在某种意义上代表了高贵和美好,是需要下功夫去追求的东西。

B.干净整齐的仪容不仅给人清新的第一印象,同时也给人一种整洁高效的职业印象。

C.形象力作为人力资源的第三大资源,与人的体力和智力资源并举,构成这个时代人力资源的最新结构,也标注了重新认识人力资源的开始。

D.我每天要将更多的时间和精力放在工作上,哪里有时间去顾及外表呢?

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第10题
现代安全管理,体现了系统安全的基本思想,以危险源辨识、控制为管理工作的基本任务。以上说法是否很正确()

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