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[主观题]

现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。()

现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。()

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
职业发展观是现代人力资源管理的基本思想之一。()

职业发展观是现代人力资源管理的基本思想之一。()

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第2题
现代人力资源管理用金本位替代“官本位”,实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性,倡导多元化的职业发展通道。判断对错
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第3题
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。

A.错误

B.正确

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第4题
教育全面质量管理的基本思想之一是要坚持教育质量管理的“三全”原则,其中,“全________ 性是指

教育全面质量管理的基本思想之一是要坚持教育质量管理的“三全”原则,其中,“全________

性是指全校的所有人员都要关心并积极参与学校管理.

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第5题
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。此题为判断题(对,错)。
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第6题
现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是()

现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认为最有效的是()。

A.提供比较高的薪水

B.提供良好的工作环境

C.提供很多的培训机会

D.培养起对企业的认同和归属感

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第7题
现代创新战略的基本思想的发展历程可分()四个阶段。

A.传统战略理论

B.竞争战略理论

C.核心竞争力理论

D.新战略管理理论

E.产业集群理论

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第8题
现代医院意识到人力资源的重要性,但是头疼的问题之一是如何留住人才。如下的方法,你认为最有效
的是()。

A 提供比较高的薪水

B 提供很好的工作环境

C 提供很多的培训机会

D 培养其对医院的认同和归属感

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第9题
现代教育制度发展的趋势之一是普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展()
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第10题
人力资源获取的基础工作之一是

A.工作分析

B.员工考核

C.员工培训

D.薪酬管理

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