更多“从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织上岗前…”相关的问题
第1题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
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第2题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
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第3题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第4题
用人单位不得安排年满16周岁未满18周岁的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第5题
用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。【()
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第6题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位补贴。()
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第7题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动
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第8题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴()
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第9题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予工资补助。()
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第10题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,视情况给予适当岗位津贴()
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