根据卓越绩效评分指南,对过程应按()四个要素评价其成熟度
A.-D-L-I
B.A-D-1-L
C.A-L-D-1
D.-L-I-A
A.-D-L-I
B.A-D-1-L
C.A-L-D-1
D.-L-I-A
A.A—D—L—I
B.A-D—I–L
C.A-L—D-I
D.D-L—I—A
卓越绩效评价准则对“过程”的评价,应按()四个要素评价组织的过程成熟程度。
A.方法—展开—学习—整合
B.方法—学习—展开—整合
C.方法—展开—整合—学习
D.整合—展开—学习—方法
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。
A.规定了组织卓越绩效的评价要求
B.规定了质量奖的申报评价要求
C.为组织追求卓越绩效提供了实施指南
D.为企业提供了追求卓越绩效的途径
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓经营结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
《卓越绩效评价准则》对‘‘过程’’成熟度评价的四个要素是:方法-展开-学习-()。
A.对比
B.检查
C.整合
D.反馈
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