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[判断题]

员工因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应于离职当日将接触到的所有记录着公司商业秘密信息的资料交回公司，不得备份、复印或拍照（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-31

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第1题

因工作需要，领导干部借调到集团公司和省市有关部门挂职锻炼、协助工作、出国做访问学者或因其他公务离开公司三个月以上者，由公司党政主要领导批准，组织部门备案。因健康原因或个人原因离开工作岗位半年以上者，解除现有职务。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

受聘稽查队员在聘期内因工作需要或其他原因调离稽查大队的，由本人提出书面申请，自治区联社按

照规定程序办理解聘手续，并()。

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第3题

工作人员调离工作单位，或因退休、辞职等原因离开工作岗位，应当将个人使用和管理的涉密载体全部

清理退还原工作单位，并办理交接手续。()

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第4题

因工作需要可以暂行使用已轮岗或调离人员的工号。（）

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第5题

在岗员工因（)需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需再次培训。

A.转岗

B.顶班

C.因工作需要

D.离职

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第6题

个人数字证书责任人调离、辞职、退休及其他原因离开工作岗位时，应及时申请证书（）

A.销毁

B.注销

C.延期

D.变更

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第7题

机关单位可以根据工作需要或其他原因，对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位，

也可以根据实际工作需要，由法定定密责任人指定定密责任人。()

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第8题

饭店根据工作需要，可调动员工的（)。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的，饭店可视情况做出（

饭店根据工作需要，可调动员工的()。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的，饭店可视情况做出()的决定。

A.工作关系；调出饭店

B.积极性；脱产培训

C.工资关系；停薪留用

D.工作部门或工作岗位；免职或降职

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第9题

内部员工如暂未领到员工卡或员工卡失效时，因工作需要进入车站工作区域，可在其他岗位的人员带领下进入（）

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第10题

因工作需要调离客户部门或客户经理岗位的各等级客户经理，岗位专业职务可以暂时保留。（)

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第11题

根据《中国农业银行员工行为守则》，员工调离时，因工作需要可以带走自己的工作资料。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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