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[主观题]
工作人员调离工作单位，或因退休、辞职等原因离开工作岗位，应当将个人使用和管理的涉密载体全部
清理退还原工作单位，并办理交接手续。()
提问人：网友tangmanyun
发布时间：2022-01-06
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A.谁使用谁负责
B.离岗回收
C.专人管理
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第8题
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格
A.一年
B.三年
C.五年
D.半年
第9题
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（)年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
A.五年
B.三年
C.一年
D.半年
第10题
完成公司工作产生的智力劳动成果是指（)。
A.执行公司工作任务所完成的智力劳动成果
B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果
C.完成的智力劳动成果属于公司的业务范围
D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果
