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[主观题]

何为概念技能，其对不同层次管理者的重要性如何？

提问人：网友hejuan0324 发布时间：2022-01-07

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第1题

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

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第2题

对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第3题

不同层次的管理者对技能的需要程度是不同的，高层管理者尤其需要的是( )

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.沟通技能

E.专业技能

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第4题

对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。

A.专业技能

B.人际技能

C.概念技能

D.操作技能

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第5题

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（)。A.概念技能

不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.生产技能

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第6题

下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是（）。

A.高层管理者应具备较强的概念技能

B.低层管理者应注重技术技能的培养

C.越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高

D.人际技能是不同层次的管理者都需要的

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第7题

有一种技能对于所有层次管理者来说，重要性大体相同，它就是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第8题

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但()则同等重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第9题

以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同，（)对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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