关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的()。
A.月末处理只有主管人员才能执行。
B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。
C.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。月不需要进行月末处理。
A.月末处理只有主管人员才能执行。
B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。
C.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。月不需要进行月末处理。
A.月末处理只有主管人员才能执行。
B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。
C.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。月不需要进行月末处理。
A. 12月不需要进行月末处理
B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
C.月末处理只有主管人员才能执行
D.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
A.每个月都需要进行工资系统的月末结转
B.若为处理多个工资类别,则应打开工资类别,分别进行月末结账
C.若本月工资数据未汇总,系统将不允许进行月末结账
D.月末处理功能只有账套主管才能执行
A.月末处理是将当月所有数据都清“0”
B.月末处理功能任何会计人员都可进行
C.进行期末处理后,当月数据还可以变动
D.若本月工资数据未汇总,系统将不允许进行月末结转
A、A.工资结账可以对多个工资类别进行结账
B、B.本月工资数据未汇总,不能进行月末结转工作
C、C.进行期末处理后,当月数据将不再允许变动
D、D.期末结账是将当月数据经过处理后结转至下月
A.汇总工资类别不能进行月末结算。
B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
C.必须在关闭工资类别时才可用。
D.即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
A.必须在关闭工资类别时才可用。
B.汇总工资类别不能进行月末结算。
C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
D.即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
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