打印多份文件时，如果选择逐份打印，结果是连续打印多张第一页，多张第二页，直至多张最后一页

A. 提高打印速度

B. 提高打印质量

C. 使打印结果便于整理装订

D. 节约打印纸张

A. 设置打印份数

B. 选择打印机

C. 任意跳页打印设置

D. 选择打印页面范围

A.先单买打印一份论文，然后找复印机进行双面复印

B.打印时先指定打印所有奇数页，将纸张发过来，在指定打印偶数页

C.打印时先设置“手动双面打印”，等Word提示打印第二面时将纸张翻过来继续打印

D.先在文档中选择所有奇数页并在打印时设置“打印所选内容”，将纸张翻过来后，再选择打印偶数页

A. 可选定内容进行单独打印

B. 只能选择连续的某些页打印

C. 可实现双面打印

D. 可指定打印一份可多份

A、详细记录原则

B、持续性原则

C、及时性原则

D、全力弥补原则

A、业绩考核

B、能力考核

C、知识考核

D、态度考核

A、目标设置要具有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定出完成目标项目的时间要求，定期检查项目的完成进度，及时掌握项目进展的变化情况，以方便对下属进行及时的工作指导，以及根据工作计划的异常情况变化及时地调整工作计划

B、部门工作目标要得到各位成员的通力配合，就必须让各位成员参与到部门工作目标的制定中去，使个人目标与组织目标达成认识一致，目标一致，既要有由上到下的工作目标协调，也要有员工自下而上的工作目标的参与

C、目标设置要坚持员工参与、上下左右沟通，使拟定的工作目标在组织及个人之间达成一致可以制定出跳起来“摘桃”的目标，也能制定出跳起来“摘星星”的目标。

D、目标的衡量标准遵循“能量化的量化，不能量化的质化”。使制定人与考核人有一个统一的、标准的、清晰的可度量的标尺，杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述。

A、在商品入库凭证未到或未齐之前不得正式验收

B、对于数量溢余较大的情况，可按原数入帐

C、在数量验收中，计件商品应及时验收，发现问题要按规定的手续，在规定的期限内向有关部门提出索赔要求

D、发现商品数量或质量不符合规定，要会同有关人员当场作出详细记录，交接双方在记录上签字

A、正确的服务理念

B、有章可循

C、及时处理

D、分清责任

E、留档分析