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[单选题]

根据罗伯特.卡茨的研究，管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的：

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.业务技能

提问人：网友lxl_018 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

A. 干部

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C. 合同工

D. 劳务派遣

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管理者所具有的能够产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的能力属于：

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能

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第4题

某旅行社刘经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40—45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目，并进行了前期宣传。由于涉及到与交通﹑保险﹑环保等部门的协调，新项目得到正式批准时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为最能概括刘总的管理技能状况的是以下哪项？

A、技术技能﹑人际技能﹑概念技能都弱

B、技术技能﹑人际技能﹑概念技能都强

C、技术技能和人际技能强，概念技能弱

D、技术技能和概念技能强，人际技能弱

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第5题

卡茨提出的管理者应具备的技能包括__、___、____。其中，对基层管理者而言，由于其最接近现场作业，格外最重要的是____。

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第6题

人际技能对于各个层次的管理者来说都是重要的。

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第7题

对于管理者来说，容易通过学校专业教育或组织内部的在职培训获得的技能是概念技能。

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第8题

卡茨指出，成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能，但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同，相应地，三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同。

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第9题

根据卡次的管理者技能理论，对于多数刚参加工作的应届本科毕业生来说，其技术技能相对较强，而人际技能和概念技能较弱。

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