题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在专业技术人员创新能力的结构体系中，创新能力产生的前提条件是()

A.智力

B.知识

C.经验

D.技能

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()

A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略

B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系

C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献

D.在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展

E.专业技术人员是企业发展最重要的资源

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第2题

主体具有自主性，在思考和行动时能够自由做出决定，不受他人的干扰和支配，体现了专业技术人员创新能力结构中的()。

A.个性

B.独立性

C.批判性

D.独创性

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第3题

主体具有自主性，在思考和行动时能够自由做出决定，不受他人的干扰和支配，体现了专业技术人员创新能力结构中的（）

A.批判精神

B.独立性

C.探索精神

D.实干精神

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第4题

专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计要遵循（)原则。

专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计要遵循()原则。

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第5题

专业技术人员在提升自主创新能力的过程中，应遵循以下基本原理（）。

A.模仿—突破原理

B. 切割—组合原理

C. 功能—结构原理

D. 发散—集中原理

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第6题

专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计要遵循系统性原则。判断对错

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第7题

专业技术人员在提升自主创新能力的过程中，应遵循以下基本原理（）

A．模仿—突破原理

B．切割—组合原理

C．功能—结构原理

D．发散—集中原理

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第8题

创新能力建设具有系统性。专业技术人员创新能力建设不能脱离一般意义的创新和大众的创新。从宏观上看，国家创新能力的提高要靠抓住人才创新能力建设的龙头，以点带面，提高全行业乃至全民族的创新能力，形成崇尚创新的环境氛围，建立基于全民的创新体系。（）

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第9题

建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是()

A.人力资源管理有序化

B.更好地控制人工成本

C.确保创新型专业技术人员不会流失

D.培养员工的创新能力

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第10题

建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响：()

A.确保创新型专业技术人员不会流失

B.更好地控制人工成本

C.人力资源管理有序化

D.培养员工的创新能力单

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