题目内容
（请给出正确答案）
B.交易商
C.经纪商
D.做市商
《证券账户业务指南》规定，一个投资者在同一市场最多可以申请开立()个B股账户。A.1
B.3
C.10
D.20
如果该机构投资者的资金账户选择了保证金账户，则该机构投资者可以接受该证券公司提供的()业务。A.融资或称卖空
B.融资或称买空
C.融券或称卖空
D.融券或称买空
该机构投资者在委托股票交易时，其成交价格按照“价格优先，时间优先”原则由证券交易所撮合主机自动撮合确定成交价格。如果该机构投资者是在10：00～11：00委托交易，其股票成交价的竞价是()。A.集合竞价
B.连续竞价
C.投标竞价
D.招标竞价
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根据以下材料，回答9-12题
某网络公司没有办理社会保险登记，社会保险行政部门责令其限期整改;该公司以经办机构核定的其社会保险缴费基数有误为由，拒不整改。社会行政部门对该公司进行了处罚。
据上述情况，社会保险行政部门对直接负责该网络公司的主管人员和其他直接责任人员应处以()罚款。A.500～2000元
B.500～3000元
C.1000～5000元
D.1000～10000元
该公司如果在收到复议决定后，对复议不服，可以在()内向人民法院提起诉讼。A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
下列关于行政诉讼提起应具备条件的说法中，正确的有()。A.起诉人合法
B.有明确的原告
C.有具体的诉讼请求和事实根据
D.在中国境内
该公司可以就社会保险基数有误申请行政复议，人力资源社会保障复议机关在收到复议申请后，应在()内对申请书进行行政审查，并做出决定。A.3个工作日
B.15个工作日
C.5个工作日
D.10个工作日
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根据下面资料，回答9-12题
甲房地产开发企业将其开发的某住宅小区项目委托乙房地产经纪机构代理销售，并签订了委托销售合同，合同约定另外三家房地产经纪机构也可以销售该项目，但不直接与甲房地产开发企业签订委托销售合同。乙房地产经纪机构给甲房地产开发企业提交的营销方案中，关于销售价格的部分内容为：按估算的开发成本和25%预期利润率测算的价格为5600元/平方米开盘时确定的均价为5800元/平方米，开盘以后原则上每个季度调升一次价格，每次调升的幅度不超过3%；当地同类房地产的市场均价为8000元/平方米。对于整层、整单元、整栋购买的消费者，价格优惠5%；对于一次性付款的消费者，价格优惠3%；对于抵押贷款的消费者价格优惠1%。
乙房地产经纪机构向甲房地产开发企业提交的营销方案中运用的价格策略为()。A.数量折扣策略
B.现金折扣策略
C.低开高走策略
D.高价策略
从甲房地产开发企业的角度分析，该项目代理销售的类型为()。A.独家代理
B.共同代理
C.参与代理
D.转代理
乙房地产经纪机构向甲房地产开发企业进行营销策划之前应完成的工作为()。A.与甲房地产开发企业签订委托销售合同
B.向甲房地产开发企业索取相关资料
C.进行租售准备
D.与甲房地产开发企业进行项目结算
若按照加权平均法确定该项目开盘时的销售均价，成本加成定价法和竞争导向定价法的权重分别为04和0.6，则项目开盘的销售均价应为()元/平方米。A.6560
B.6829
C.7040
D.8000
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根据下面资料，回答9-12题
2015年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。
2017年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2017年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。
要求：
根据上述资料，分析回答下列问题。
甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是()。A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是()。A.甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失
D.甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失
甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是()。A.直接向人民法院提起诉讼
B.向调解组织申请调解
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.与王某协商解决
下列关于甲公司在王某离职后应履行义务的表述中，正确的是()。A.应向王某出具解除劳动合同的证明
B.应为王某办理档案的转移手续
C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移手续
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A.A集团公司的股权质押应当经监管机构批准
B.A集团公司应当在规定时间内通知期货公司
C.期货公司应当在规定时间内向监管机构报告
D.期货公司股权不得抵押，上述质押无效
根据以下材料，回答9-12题
某机床厂因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。厂长于是考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务部成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方案；而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡，必须考虑裁员可能给员工带来消极影响，他提出使用自然裁员或提前退休的方法；肖经理从战略人力资源管理角度出发，认为企业的困境不是裁员就能克服的，他主张通过组织的战略分析，开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。经过调研，厂长感觉裁员确实不能草率地实施，决定先实施人力资源规划，以此确定具体的应对方案。
根据以上资料，回答下列问题：
实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是()。A.有助于降低人力资本开支
B.有利于组织战略目标的实现
C.有助于改善员工的福利
D.有助于提高企业的薪酬水平
在该企业人力资源部提出的方案中，关于裁员的说法错误的是()：A.裁员有助于提升人力资源管理的价值
B.成功裁员的关键在于采用手术式的战略裁员
C.管理不当的裁员将会导致人才流失
D.裁员在成本削减方面会产生立竿见影的效果
在该企业人力资源部提出的方案中，执行速度快、员工受到伤害大的方案是()。A.减薪
B.提前退休
C.自然裁员
D.裁员
当人力资源需求小于供给时，有效的应对策略是()。A.冻结雇用
B.延长现有员工的工作时间
C.改进生产技术
D.加强员工培训
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A. 县级人民政府
B. B.县级以上人民政府统计机构
C. C.乡人民政府
D. D.县级以上人民政府纪检监察部门
根据下面资料，回答9-12题
中国一家商业银行2013年年度的业务基本情况如下：普通股4亿股，未分配利润2亿元，盈余公积2亿元，一般风险准备1亿元，长期次级债2亿元，贷款余额180亿元，在中央银行存款24亿元，风险加权总资产120亿元，对应资本扣减项为0。
根据以上资料，回答下列问题：
该商业银行2013年年末核心一级资本为()。A.9亿元
B.11亿元
C.6亿元
D.8亿元
该商业银行的核心一级资本充足率为()。A.5%
B.7.5%
C.6%
D.7%
商业银行的风险加权资产包括()。A.信用风险加权资产
B.市场风险加权资产
C.操作风险加权资产
D.技术风险加权资产
该商业银行的核心一级资本充足率()我国《商业银行资本管理办法(试行)》对此项指标的最低要求。A.小于
B.等于
C.大于
D.无法确定
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A.各单位应根据会计业务的需要，设置会计机构
B.在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员
C.不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账
D.可以不处理会计事务
某演员在2006年纳税年度取得以下收入：
(1)取得所在文工团年工资收入21600元；
(2)两次参加大型的文艺活动，主办单位分别支付报酬6000元和10000元；
(3)为某产品作广告，取得收入200000元，从中拿出30000元通过我国境内非营利机构进行公益、救济性质的捐赠。
根据以上资料回答下列问题：
该演员全年的工资所得应缴纳个人所得税为()元。
A．600
B．1865
C．120
D．240
A.国有大、中型企业必须设置总会计师
B.国有大、中型企业以外的其他单位可根据需要设置总会计师
C.国有大、中型企业以外的其他单位不一定设置总会计师
D.国有大、中型企业不一定设置总会计师
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