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[判断题]

《劳动合同法》和《社会保险法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须为员工缴纳社会保险()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-23
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第1题
用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是()

A.劳动合同法

B. 社会保险法

C. 就业促进法

D. 公务员法

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第2题
用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是()

A.劳动合同法

B.社会保险法

C.就业促进法

D.公务员法

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第3题
《中华人民共和国社会保险法》:职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照《劳动合同法》规定执行()
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第4题
规定企业和职工必须依法参加养老保险的法律是:()。

A.《劳动合同法》

B.《社会保障法》

C.《劳动法》

D.《社会保险法》

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第5题
()规定了非农业户口的城镇居民达到国家相关规定标准可以获得基本生活物质帮助的权利。

A.《最低工资规定》

B. 《城市居民最低生活保障条例》

C. 《劳动合同法》

D. 《社会保险法》

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第6题
《劳动合同法》是调整劳动关系的重要法律,它主要保护以下谁的合法权益?()

A.劳动者与用人单位

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动者、用人单位和社会

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第7题
政府做出应急救灾决策的前提是信息真实、准确、全面,信息渠道畅通无阻,危机信息传输中的短路与死角
必然留下认为的致灾隐患。危机信息应在规定的时间内传递到规定的部门,如在某一环节受阻后不仅应追究相关责任人的行政责任,情节严重损失巨大的应追究政府官员的刑事责任,这包括()。

A. 《土地管理法》、《物权法》、《劳动合同法》、《企业所得税法》

B. 《城乡规划法》、《社会保险法》、《公务员法》、《土地管理法》

C. 《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《学校法》、《反垄断法》

D. 《劳动合同法》、《企业所得税法》、《反垄断法》、《城乡规划法》、《就业促进法》

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第8题
()规定了非农业户口的城镇居民达到国家相关规定标准可以获得基本生活物质帮助的权利

A.《最低工资规定》

B.《城市居民最低生活保障条例》

C.《劳动合同法》

D.《社会保险法》

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第9题
根据《职工带薪年休假条例》规定,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据(),制定本条例。

A.劳动法

B.公务员法

C.劳动合同法

D.社会保险法

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第10题
为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,我国制定了(),规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

A.《就业促进法》

B.《社会保险法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

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第11题
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.劳动者与用人单位协商一致的

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