题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

DISC个性特征模型将人的行为分为：

A.Dominance 支配型

B.Influencing 影响型

C.Steadiness 稳定型

D.Compliance 服从型

提问人：网友zhbeyond 发布时间：2022-01-07
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匿名网友 选择了B
[91.***.***.53] 1天前
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[212.***.***.81] 1天前
匿名网友 选择了B
[4.***.***.191] 1天前
匿名网友 选择了B
[89.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了B
[113.***.***.186] 1天前
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第1题
DISC是美国心理学家马斯顿博士在上世纪二十年代构建的测评模型,他将之定义为人的情绪行为模型,可以将正常的人类行为分为四大类,分别是Dominance支配型、Influence影响型、Steadiness稳健型、Compliance谨慎型。 请问,大胆的、直接的、果断的、创新的坚持不懈的,在团队工作中以挑战为导向的类型是()
A．Dominance

B．Influence

C．Steadiness

D．Compliance

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第2题
DISC行为风格测评理论中C(Compliance)是指那一类型的人()。
A、支配/老板型

B、影响/互动型

C、谨慎/修正型

D、稳健/支持型

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第3题
网上侵权行为人大致可以分为哪两种
A．网站所有者

B．网络经营者

C．登录网站的任何第三人

D．消费者

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第4题
鲍尔毕将婴幼儿的行为分为四个系统,分别为警觉恐惧系统、探索行为系统、指向他人的交往行为系统和:()。
A、固定反应行为系统

B、目标矫正系统

C、刺激-反应行为系统

D、依恋行为系统

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第5题
关于气质与个性描述正确的是()
A、性格是人的典型的稳定的个性心理特征，在很大程度上受制于先天的遗传因素

B、气质指人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式，是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征工作环境

C、气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、躁郁质四种类型

D、性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还对能力的形成和发展起制约作用

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第6题
我们所有人在生活中都会有各种情绪，学会认识和控制情绪是一种宝贵的体验。
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第7题
乔·哈里之窗将人的沟通信息划分为：公开区，盲目区，隐藏区和未知潜力区。
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第8题
根据劳动法的规定，劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过________个月；劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过__________个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过_________个月。

A、一个月 二个月 三个月

B、一个月 三个月 六个月

C、一个月 二个月 六个月

D、一个月 六个月 十二个月

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