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[判断题]

公司于每月10日发放上月工资。如遇节假日或休息日,则顺延到最近的工作日支付()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-08
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更多“公司于每月10日发放上月工资。如遇节假日或休息日,则顺延到最…”相关的问题
第1题
关于工资卡以下说法不正确的是()

A.公司统一发薪工资卡为招商银行卡

B.工资只要本人同意,可以发放到家属的银行卡

C.公司政策不支持借支工资,每月10日发放上月的工资(遇节假日顺延)

D.正式员工可以走OA流程申请更换招商银行卡号

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第2题
公司每月10号发放上月工资,遇节假日则提前发放()
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第3题
公司每月10号发放上月工资,遇节假日则提前发放()
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第4题
每月15日发放上月工资,遇节假日顺延发放()
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第5题
每月何时发放上月的工资(周末及节假日顺延)()

A.8号

B.9号

C.10号

D.11号

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第6题
公司于每月15号发放上月底薪(基本工资、加班工资),20号发放上个月福利补贴(房补、级别津贴、量化津贴、真服务津贴等),单月第3个工作日、单月25号分别发放在职人员上上月、上月奖金(业绩奖、按揭奖、分红奖、绩效奖)这一说法是否正确()
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第7题
薪酬发放时间是每月15日前发放上月薪酬,遇节假日则往后顺延。离职的人员,须在办理完离职手续之后,按公司薪酬发放周期一同发放()
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第8题
王某为A单位雇员,A单位每月10号发放上月工资,王某于2020年1月取得其2019年12月的工资,该笔工资属于2019年度取得的综合所得。()
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第9题
公司每月()日发放上月工资,若发薪当天适逢休假日,则提前至休假日前发放。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第10题
公司每月()日发放上月工资,若发薪当天适逢休假日,则提前至休假日前发放。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第11题
对于完成付款审批流程的内外部付款事项,包括不限于供应商付款、费用报销、工资及提成发放等,付款时间统一固定为每月,逢节假日顺延。资源化原材料采购付款、行政事业收费、缴纳税款、银行借款还本付息等不受上述规定限制()

A.1日、10日、20日

B.1日、5日、15日

C.5日、10日、15日

D.5日、15日、25日

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