题目内容
（请给出正确答案）
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D、法律、行政法规规定的其他情形
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据《中华人民共和国劳动法》劳动者有下列情形之一的，用人单位…”相关的问题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：()。
A 退休
B 患病、负伤
C 因工伤残或者患职业病
D 失业和生育
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同()。
a.患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;
b.在本单位工作十年及以上的职工;
c.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
e.征地农民和部队复员、转业军人;
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者()提供条件。
A 休息
B 休养
C 疗养
D 娱乐
根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当()。
A 完成劳动任务
B 提高职业技能
C 执行劳动安全卫生规程
D 遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者权利的是（）。
A．完成劳动任务
B．接受职业技能培训
C．执行劳动安全卫生规程
D．遵守劳动纪律和职业道德
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十七
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
