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[单选题]

在提交培训开班申请阶段代表处培训需求提交人不需要下列哪个文档()。

A.《客户培训报名表》

B.《客户培训需求申请单》

C.《培训建议书或课表(ClosedClass)》

D.《培训大纲》

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-05-05
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匿名网友 选择了B
[37.***.***.95] 1天前
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[138.***.***.25] 1天前
匿名网友 选择了B
[37.***.***.95] 1天前
匿名网友 选择了B
[179.***.***.84] 1天前
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匿名网友 选择了D
[248.***.***.206] 1天前
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[206.***.***.56] 1天前
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[241.***.***.161] 1天前
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第1题
医院信息系统各个项目的实施阶段包括8项任务,按顺序为:制定项目计划书、()、()、()、数据准备与装入、系统测试、()、软件上线。

A.需求分析、供应商选择、软件客户化、用户培训

B.供应商选择、需求分析、软件客户化、用户培训

C.需求分析、供应商选择、用户培训、软件客户化

D.需求分析、软件客户化、供应商选择、用户培训

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第2题
在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。A.需求分析B.确认培洲C.提出需求意向D.确定培训

在企业员工培训流程的需求确队阶段,首要任务是()。

A.需求分析

B.确认培洲

C.提出需求意向

D.确定培训人员及受训员工

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第3题
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为().

A.长期培训需求分析

B.目前培训需求分析

C.未来培训需求分析

D.中期培训需求分析

E.短期培训需求分析

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第4题
组织对质量教育()过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。A.培训需求识别B.培训设计C.培

组织对质量教育()过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。

A.培训需求识别

B.培训设计

C.培训提供

D.培训效果评价

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第5题
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()

A.长期培训需求分析

B.目前培训需求分析

C.中期培训需求分析

D.未来培训需求分析

E.短期培训需求分析

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第6题
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。

A.长期培训需求分析

B.目前培训需求分折

C.中期培训需求分析

D.未来培训需求分析

E.短期培训需求分析

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第7题
劳务培训培训需求分析的内容主要包括()。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的阶段分析

C.培训需求的数量分析

D.在职员工培训需求分析

E.下岗员工培训需求分析

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第8题
培训需求分析的内容主要包括()。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的阶段分析

C.培训需求的数量分析

D.在职员工培训需求分析

E.下岗员工培训需求分析

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第9题
关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是()。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析

关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是()。

A.是对目前培训需求分析

B.是对未来培训需求分析

C.是对正在进行的培训需求分析

D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

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第10题
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。(2007年11月三级真题)

A.长期培训需求分析

B.目前培训需求分折

C.中期培训需求分析

D.未来培训需求分析

E.短期培训需求分析

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第11题
某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后, 立即与目标客户进行沟通, 积极介绍公司新产品, 此行为属于()

A.培训需求分析阶段

B. 培训活动的实施阶段

C. 培训成果的转化阶段

D. 培训效果评估阶段

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