结合国外企业人力资源管理的经验，联系物流企业人力资源的现状，提出相应的人力资源管理的措施。

A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展

B.建立适合企业特点的人力资源管理制度体系

C.企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进

D.必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行

E.保持企业人力资源管理制度规划的动态性

A.生产控制功能模块

B.物流管理模块

C.财务管理模块

D.人力资源管理模块

A.财务管理模块

B.生产控制管理模块

C.物流管理模块

D.人力资源管理模块

A.将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展

B.必须广泛听取员工的意见

C.应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进

D.必须与企业集体合同保持协调一致

E.必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

A.生产控制管理模块

B.物流管理模块

C.财务管理模块

D.人力资源管理模块

A.财务管理

B.物流管理

C.人力资源管理

D.生产计划与控制管

A.人性化管理

B.情感管理

C.柔性化管理

D.经验管理

A.模板

B.人力资源管理手册

C.人力资源管理实践

D.预期安排

A.模板

B.人力资源管理手册

C.人力资源管理实践

D.预期安排