A.各岗位工作人员应认真履行岗位职责,服从工作安排
B.交班者与接班者进行现场交班,并认真查看相关记录
C.实行岗位责任制
D.建立交接班记录本,对需要交接的事宜进行认真记录
E.记录内容应清晰、客观、及时,不能由其他岗位工作人员或进修生、实习生记录
A.各岗位工作人员应认真履行岗位职责,服从工作安排
B.交班者与接班者进行现场交班,并认真查看相关记录
C.实行岗位责任制
D.建立交接班记录本,对需要交接的事宜进行认真记录
E.记录内容应清晰、客观、及时,不能由其他岗位工作人员或进修生、实习生记录
A.填写交班、接班记录应当及时
B.交班人员须填写已经发现但未能及时处理或未处理完结事项
C.交班人员须特别提醒接班人员注意已经发现但未能及时处理或未处理完结的事项
D.接班人员须填写对接班的思想认识和工作准备
A.填写交班、接班记录应当及时
B.交班人员须填写已经发现但未能及时处理或未处理完结事项
C.交班人员须特别提醒接班人员注意已经发现但未能及时处理或未处理完结的事项
D.接班人员须填写对接班的思想认识和工作准备
A.工具品不齐,未说明原因
B.机车未清洁
C.故障未修复或交接不清楚
D.交接班人员未穿戴劳保
E.机车、车辆未做好防溜、
F.班组卫生未打扫
A.依据采购合同中确定的主要条款跟踪合同履行情况
B.对全部物资建立并执行合同履约过程中的巡视、点检和监造制度
C.根据生产建设进度和采购物资特性等因素,选择合理的运输工具和运输方式,办理运输、投保等事宜
D.实行全过程的采购登记制度或信息化管理,确保采购过程的可追溯性
B.管理人员在判断是否属质量问题时,不能让顾客与供应商直接沟通
C.管理人员在30分钟内不能处理的要立即请示商场总经理,进行特殊处理或请顾客回家等候。不能因处理时间过长,增加顾客不满情绪,产生推拖感
D.接到投诉,无需根据当时实际情况,确定是否应先与供货商沟通。投诉处理完毕后,直接再与供货商沟通费用具体承担事宜
E.商品质量责任归属不清,无法判断商品的质量问题是否人为原因造成、分不清责任的,管理人员按顾客要求,按先行赔付执行
A.跟踪合同履行情况,对有可能影响生产或工程进度的异常情况,应出具书面报告并及时提出解决方案,采取必要措施,保证需求物资的及时供应
B.对重要物资建立并执行合同履约过程中的巡视、点检和监造制度
C.根据生产建设进度和采购物资特性等因素,选择合理的运输工具和运输方式,办理运输、投保等事宜
D.实行全过程的采购登记制度或信息化管理,确保采购过程的可追溯性
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