题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职工晋升薪级工资有何规定?()
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B. 年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C. 年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D. 年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
提问人:网友zero0109
发布时间:2022-01-06
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B. 年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C. 年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D. 年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B.年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C.年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D.年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
A.300%
B.100%
C.200%
D.250%
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.3.6和3.5
B.4.4和3.9
C.4.0和3.9
D.3.9和3
A.本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数
B.个人账户的规模为本人缴费工资基数的8%
C.新招职工(包括研究生.大学生.大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费工资基数
D.个人账户缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资
A.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属不可以享受一次性工亡补助金的待遇
C.工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的20%的供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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