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[主观题]
事业单位薪级工资的晋升，必须满足年度考核结果为基本称职及以上等次的工作人员，方能每年增加
一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。()
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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第2题
职工晋升薪级工资有何规定？（）
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B. 年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C. 年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D. 年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
第3题
职工晋升薪级工资有何规定（）
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B.年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C.年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D.年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
第7题
改革后，员工每积累4积分即可晋升一个工资薪档，若张三、李四两个员工现动态薪档积分均为3.4积分，且在日常工作中未严格进行员工绩效考核导致日常考核结果几乎没有差别，年度综合评价时张三以91.得到A级，李四以91.得到B级。则张三和李四积分分别变为多少（）
A.3.6和3.5
B.4.4和3.9
C.4.0和3.9
D.3.9和3
