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[判断题]
管理者代表应制定两化融合方针，确保有效获取与组织的战略相匹配的可持续竞争优势（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-10
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A.人力
B.财力
C.战略规划
D.物资
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第3题
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则，通常由()负责制定。
两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则，通常由（)负责制定。
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A.最高管理者
B.两化融合管理体系咨询服务机构
C.管理者代表
D.两化融合管理体系贯标机构
第5题
最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系，并持续改进其有效性，通过以下哪些活动予以落实（)
A.在组织的战略层面统筹推进两化融合，向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性
B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表，并进行充分授权，以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用
C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用
D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动
第6题
为确保两化融合管理体系的有效执行，管理者代表宜具备以下哪些条件？（)
A.在组织内具有较高的威望
B.职位级别至少应是该组织的副职及以上
C.协调能力和执行力强
D.深入理解组织的业务和文化
第7题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述（)活动予以落实
A.提出本组织的两化融合相关决策建议
B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标
C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性
D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议
第8题
关于“最高管理者”，以下说法正确的是：（）。
A.应制定两化融合方针和新型能力目标
B.应推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用
C.应提升组织全员对打造信息化环境下新型能力的意识
D.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程
第9题
依据《信息化和工业化融合管理体系要求》，最高管理者需要具备的职责和权限有：()
A.制定两化融合方针和目标
B.提出本企业两化融合相关的决策建议
C.建立健全两化融合的职责和协调机制
D.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
第10题
()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者，在整个两化融合体系中起承上启下的作用，是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。
（)是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者，在整个两化融合体系中起承上启下的作用，是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。
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A.管理者代表
B.信息化部门
C.信息化专员
D.最高管理者
第11题
组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色(包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理()，并得到有效执行。
组织应确保两化融合管理体系及其过程的相关角色（包括高层管理者在内所有相关人员)的职责和权限得到合理（)，并得到有效执行。
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A.划分、规定、沟通和知晓
B.划分、规定、沟通和理解
C.分配、规定、沟通和知晓
D.分配、规定、沟通和理解
