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[主观题]

人员推销分目的是相互联系,相辅相成的。

提问人:网友darkmoor 发布时间:2022-01-06
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第1题
下面对于推销人员监督与评估的说法错误的是()。
A、在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平

B、在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C、对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作

D、很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

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第2题
推销人员处理购买异议时的首要问题是()
A.辨别真假

B.超级推销法

C.请顾客试用

D.适当降价

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第3题

促销是指企业通过人员推销或非人员推销的方式,向目标顾客传递商品或劳务的存在及其性能、特征等信息,帮助消费者认识商品或劳务所带给购买者的利益,从而引起消费者的兴趣,激发消费者的购买欲望及购买行为的活动()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
下列不属于推销人员监测评估的定性指标的是()。
A、销售人员产品知识水平

B、企业政策与竞争者知识水平

C、现有顾客的维系比率

D、与客户的关系紧密程度

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第5题
推销员除了要为企业负责推销产品外,还应该成为顾客的顾问。
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第6题
营销推广策划的方式包括哪些?

A、营销宣传推广

B、广告宣传直接销售

C、营业销售推广

D、刺激和鼓励成交

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第7题
广告媒体选择的影响因素有哪些?

A、目标受众的媒体习惯

B、产品特点

C、信息要求

D、媒体成本

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第8题
公共关系策划,是指以分析预测为基础,根据组织形象的现状和目标要求,确定公共关系活动的战略与策略,并制定出最佳行动方案的过程。
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