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[判断题]
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-01
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第2题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
第3题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
第6题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式员工离职需提前＿＿天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点：周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室）（）
A.7天
B.30天
C.15天
D.45天
第9题
关于试用期及转正表述错误的是（）
A.公司约定的试用期为3个月，视考核结果提前或延长。最长试用期不超过6个月
B.员工在试用期请假，试用期可顺延
C.员工在试用期内累计迟到4次（含）以上，将视为试用期考核不合格
D.转正员工离职需要提前1个月提交书面离职申请，试用期员工不需要提前申请
第10题
以下关于离职说法正确的是（）
A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请
B.已转正员工须提前30天提出辞职申请
C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期
D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期
