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[判断题]

自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-23

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第1题

自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识（）

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第2题

圣吉在他的著作《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容,这五项修炼是（)

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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第3题

彼得？圣吉的“五项修炼”包括()

A.自我超越

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第4题

五项修炼的第一项修炼是指（）。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第5题

下列不属于《第五项修炼》的是：

A.自我超越

B.团体思考

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第6题

彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。

A.自我超越

B.改善心智

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第7题

下列属于《第五项修炼》中的是：

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第8题

学习型组织的修炼包括()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第9题

学习型组织模式的第五项修炼是（）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景

学习型组织模式的第五项修炼是（）

A．自我超越

B．团队学习

C．系统思考

D．建立共同愿景

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第10题

圣吉在他的著作《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容，这五项修炼是（)

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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第11题

学习型组织的五项修炼除了系统思考外，还包括什么（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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