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[判断题]

对公司人员弄虚作假行为考核5000元()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-28
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第4题
乙方人员协助甲方人员弄虚作假,造成工作混乱,或向甲方工作人员发放礼金、礼品和其他行贿行为。对乙方做如下处罚()

A.10000元/次

B.5000元/次

C.没收礼金、礼品

D.禁止责任人再入司

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第5题
财务审核人员对费用报销当事人所报销的费用进行严格审核,对查实费用报销弄虚作假行为的当事人和审批人按标准进行考核处理,奖励财务审核人员()

A.100 元/次

B.200 元/次

C.500 元/次

D.1000 元/次

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第6题
关于焊工项目考试作弊行为的认识,下列说法错误的是()

A.加强聘用单位核级焊工的核意识、核文化培训,做到不弄虚作假

B.加强考核中心人员培训,加强人员业务、法规文件的培训和学习

C.加强焊工考核管理,重视考核过程的质量控制,进一步细化大纲和程序的要求

D.焊工项目考试作弊对被处罚的焊工影响较大,对聘用单位没有影响

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第7题
通过监控发现转运中心存在称重不规范的行为,则视转运中心存在()的行为,按照《快件重量稽查奖惩方案V2.0》对该行为处以()元罚款

A.弄虚作假

B.管理不到位

C.5000元

D.3000元

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第8题
某支公司团队人员,为达到公司基本法考核要求,将大量自保件、互保件等保单进行拆单挂到不同代理人名下,关于此种做法下列说法错误的是()

A.上述做法是为了维持基本法考核并不违规

B.上述做法是弄虚作假的一种形式

C.挂单、拆单是一种违规行为

D.应对上述相关违规人员进行内部问责

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第9题
以下不属于三类违章的是()。

A.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途,金额在500元及以上,1000元以下的。(备用金误解行、客伤除外)

B.违反公司规章制度,误操作AFC设备或其他票务设备,造成设备故障或车票生产错误,造成公司财产损失,金额在500元及以上,1000元以下的行为

C.因设备技术状态不良造成票务收益流失或损失,合计价值5000元以上1万元以下(含1万元)

D.员工弄虚作假,有意涂改帐目、擅自销毁含有数据的票务报表、帐册或其他记帐的原始凭证

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第10题
费用报销当事人按制度规定的标准如实报销相关费用,如有弄虚作假行为,一经查实对违规金额不予报销,并对当事人按违规金额()予以考核

A.2倍

B.5倍

C.8倍

D.10倍

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第11题
凡所在地区新招人员有等违规违纪现象的,对相关管理干部考核()

A.冒名顶替

B.弄虚作假

C.空挂虚名

D.他人来司代报名

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