题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对考核结果进行评价分析的第一步是()。

对考核结果进行评价分析的第一步是（)。

A.确定单项的等级

B.确定单项的分值

C.综合同一项目不同来源的考核结果

D.综合不同项目的考核结果

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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A．③②①⑤④

B．③⑤①②④

C．③①②⑤④

D．③①⑤②④

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第6题

团队绩效考核的流程包括： ①对各个团队负责人的绩效进行考核。 ②进行团队成员评价。 ③人力资源部

发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求。 ④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制订下一年的工作目标。 ⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是()。

A．③②①⑤④

B．③⑤①②④

C．③①②⑤④

D．③①⑤②④

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第7题

定期通过成本指标的对比分析，对目标成本的实现情况和成本计划指标的完成结果进行全面审核、评价的成本管理职能是()。

A.成本计划

B.成本核算

C.成本考核

D.成本预测

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III级质控组每季度对护理文书书写质量考核结果汇总分析，对存在的问题追踪评价；护理部、科护士长定期对护士进行护理文书书写规范培训，达到持续改进（）

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交通运输部负责对全国公路水运工程“平安工地”考核评价工作的指导，对告诉公路和大型水运工程项目考核评价结果进行汇总、分析、公示和抽查。

A．错误

B．正确

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第10题

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者

的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A.检测B.评价和鉴定C.考核D.测定

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