更多“()包含了由企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等表现形式…”相关的问题
第1题
一个企业内部成员共有的思想信仰、行为规范、价值取向、好恶情感及所追求的企业目标与利益,称为( )。
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第2题
医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的 ()
A、价值取向
B、心理趋势
C、行为方式
D、精神风貌
E、竞争意识
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第3题
思想道德素质是人们的( )和行为习惯等方面品质和能力的综合体现。
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第4题
西方诚信观念在价值取向上表现出明确的功利性。()
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第5题
企业文化的( )主要包括企业经营哲学 、企业精神 、企业风气 、企业目标及企业道德等五个方面。
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第6题
在大多数情况下,当企业文化成为企业战略的绊脚石时,是通过( )来解决战略与文化之间的冲突。
A、战略适应文化
B、文化适应战略
C、完全改变文化
D、完全改变战略
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第7题
美国学者钱德勒得出的企业组织结构和企业战略的关系是( )。
A、企业组织结构服从于企业战略
B、二者互相服从
C、企业战略服从于企业组织结构
D、二者之间没有关系
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第8题
针对企业规模过大、不易管理的问题,可以采用( )的组织结构类型。
A、直线-职能制
B、事业部制
C、模拟分权制
D、矩阵制
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第9题
以下关于控制幅度 , 表述正确的是( )。
A、反映管理者能够直接控制的资源宽还是窄
B、反映以成本为中心的责任
C、反映以利润为中心的责任
D、评估管理者成绩的绩效评估手段的范围
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第10题
对于变革型战略实施模式,企业战略领导者往往采用( )以增强战略成功的机会。
A、建立新的组织机构
B、建立战略支持政策和程序
C、建立效益评价系统
D、激励机制同战略目标相关联
E、调动企业内部人员积极性
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