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[判断题]

管理大师、美国麻省理工学院教授彼得·圣吉曾经提到：未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快。《终身学习能力》（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-05

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第1题

简述美国麻省理工学院教授彼得－圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第2题

（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。

A.战略管理

B.权变管理

C.企业再造

D.学习型组织

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第3题

“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授()提出来的

A.迈克尔·波特

B.迈克尔·哈默

C.彼得·圣吉

D.安索夫

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第4题

“五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。

A.戴明

B.泰勒

C.熊彼得

D.彼得·圣吉

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第5题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得？圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界

的轰动，这就是()。

A、《企业再造工程》

B、《管理的革命》

C、《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

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第6题

1990年，美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。

A.学习型社会

B.组织行为学

C.学习型组织

D.学习型政党

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第7题

管理就是决策，这句话出自哪位管理大师之口:

A.彼得•德鲁克

B.赫伯特•西蒙

C.彼得•圣吉

D.迈克尔•波特

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第8题

美国著名管理大师（）在《第五项修炼》中极力强调一个团队的重要性。

A.利克特

B.彼得·圣吉

C.穆登

D.赫茨伯格

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第9题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得？圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（)。

A.《管理的革命》

B.适应性学习

C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

D.《企业再造工程》

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第10题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第11题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一一《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》，下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B. 改变心智模式

C. 超越自我

D. 建立共同愿景

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