直属各单位专业部门组织实施授权承办的本单位培训项目，完成培训发文、班务管理、培训评估、资料归档、培训经费使用和结算等工作。依法依规使用培训经费，确保专款专用（）

A.培训总结

B.资料归档

C.培训效果考评

D.培训总结、资料归档

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

当培训项目经费超过一定的警戒线时、培训项目需3个月或更长时间时、（），需要及时进行培训评估。

A.培训项目的效果对组织很关键时

B.培训项目目标不明确时

C.培训目标缺乏共识时

D.培训项目评估结果不能得到利用时

A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估

B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估

C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析

D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

A.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施

B.河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划

C.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划

D.本单位实际；制定本单位年度培训计划

A.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施

B. 河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划

C. 河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划

D. 本单位实际；制定本单位年度培训计划

A.培训总结

B.培训评价

C.培训考评

D.资料归档

培训项目开发是（）的直接结果。

A.培训课程开发

B.培训教学实施

C.培训需求分析预测

D.培训评估

A.写培训项目提案的人

B.培训项目负责人

C.与培训项目无关的人员

D.培训项目授课的专兼职培训师