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[多选题]

安全经验分享的类型有哪些()

A.安全经验分享可分为事故教训分享

B.安全做法分享和不安全行为

C.不安全状态分享

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-08-02
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  • · 有5位网友选择 C,占比50%
  • · 有4位网友选择 B,占比40%
  • · 有1位网友选择 AB,占比10%
匿名网友 选择了C
[138.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了B
[210.***.***.154] 1天前
匿名网友 选择了B
[201.***.***.132] 1天前
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[163.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了C
[45.***.***.239] 1天前
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[85.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了C
[235.***.***.87] 1天前
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[152.***.***.39] 1天前
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[11.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了C
[229.***.***.227] 1天前
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第1题
安全经验分享的人员()

A.主持人提前指定进行安全经验分享的人员

B.与会或参训人员也可主动申请

C.主持人

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第2题
对于安全经验分享的内容和方式,以下描述错误的是()

A.可分享日常生活中HSE知识、经验、教训

B.可分享实际工作中HSE知识、经验、教训

C.可采取口头方式进行分享

D.需采取书面,最好是多媒体方式进行分享

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第3题
集团公司“安全经验分享”含义是?
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第4题
安全经验分享的注意问题有哪些()

A.石油是高风险行业,安全经验分享是提高员工安全意识的一种有效方式

B.是要让员工讲工作、生活中的安全事例、安全事故让员工全员参与

C.潜移默化的提高员工安全意识,因而应注意做到“四忌四要”

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第5题
安全经验分享可随时进行,时间由领导来定()
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第6题
安全经验分享的重点是鼓励基层员工将自己亲身经历的未遂事件、隐患等通过进一步分析,转化为安全经验分享的内容。()
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第7题
《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、经验、事故事件教训等,使得典型经验得到推广,事故教训得到分享。()

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第8题
安全经验分享的形式()

A.口述

B.多媒体

C.图片、照片等

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第9题
安全经验分享目的是:使事故教训得到分享,引以为戒,提升安全意识;使典型经验做法得到推广,学习借鉴,提升安全技能;把事故当做资源,推动责任落实,培育安全文化。()
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第10题
依据集团公司《关于开展“安全经验分享”活动的通知》,()各层次人员都参与一起互动的安全经验分享,以多种形式开展分享活动,既丰富了安全教育的内容,也改变了安全教育的方式。

A.管理层

B.领导层

C.操作层

D.承包商

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第11题
什么是安全经验分享()

A.员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来进行分享

B.内容应提前准备好,教训要讲清、做法要讲明,对用于安全经验分享的图片或影像资料,可配以必要的文字说明,以确保理解正确

C.通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动

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