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[判断题]

凡符合国家计划生育规定的女性员工生育时，难产及剖宫者，可增加15天产假（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-03

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第1题

凡符合国家计划生育规定的女员工怀孕需保胎休假的，按产假处理（）

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第2题

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假（）

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应

增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

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第4题

对符合计划生育规定生育的事业单位女性专业技术人员，正常分娩者给予产假（)天。

A.60

B.90

C.120

D.150

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第5题

计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。

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第6题

按国家规定女职工生育享受产假，其中产前可以体假15天;难产的应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假（）天。

A.15

B.20

C.25

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第7题

某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。

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第8题

关于女职工生育享受假期，表述是正确的是（)。

A.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

B.难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天

C.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

D.怀孕满4个月流产的，享受42天产假

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第9题

女性员工可享受 98天的产假，其中产前休假15天。申请产假请及时提供医院相关证明。生育奖励假30天。男员工凭医院证明可在配偶生产时享有连续2天陪产假（）

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第10题

关于女职工生育享受假期，正确的是（)

A.难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假10天。

B.女职工生育享受98天产假，其中产前只能休假10天。

C.怀孕满4个月流产的，享受48天产假。

D.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

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