目标管理以（）科学——人际关系学说为基础。

A、古典管理

B、行为科学理论

C、管理丛林

D、现代管理理论

A. 20世纪初

B. 20世纪30年代至50年代

C. 20世纪70年代末80年代末

D. 20世纪90年代末

A、依靠世袭制

B、政府职位向社会开放

C、统治者具有绝对权力

D、血缘关系是任官的主要标准

A、部内置

B、部外置

C、折中制

D、分肥制

A、由专门的机构根据统一的、客观的标准通过考试择优产生的制度。

B、根据行政职位的职类和职级进行的分级分类考试。

C、根据报考人的来源情况进行的外部竞争考试和内部竞争考试。

D、根据考试过程的不同构成情况而进行的双轮制和三轮制考试。