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[单选题]
企业文化的实施阶段，实际上也是企业的一次变革，通过这种变革，把企业优良的传统发扬光大，同时，纠正一些企业存在的问题。一般来讲，企业文化的变革与实施需要有
A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段
提问人：网友girlzhao
发布时间：2022-01-07
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第1题
变革阶段是企业文化建设工作的关键。制度化阶段是企业文化变革的巩固阶段。评估总结阶段是企业文化建设阶段性的总结。评估工作主要进行由上而下的观念更新，建立健全企业的一般制度和特殊制度，形成企业风俗，做好企业符号层的设计与应用。
第2题
（ ）是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也折射出企业精神和企业价值观。
A、行为文化
B、物质文化
C、制度文化
D、精神文化
第3题
企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。
A. 企业整体价值观念
B. 企业精神
C. 企业伦理道德
D. 企业风貌与形象
