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[主观题]
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》存在职业危害的建设项目在不同阶段开展相应的职业防护相关的活动，下列有关说法错误的是（）。
A. 建设项目必须在可行性论证阶段组织职业危害预评价
B. B.在初步设计阶段组织职业危害预评价工作
C. C.在工程施工阶段，进行职业危害控制效果评价
D. D.在工程竣工验收前，进行职业危害控制效果评价
提问人：网友zpeb_fqb
发布时间：2022-01-06
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第3题
单位存在辐射、粉尘、噪声等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，该单位应及时、如实向（）申报职业危害因素。
A.市级以上地方人民政府
B. 安全生产监督管理部门
C. 上级行政部门
D. 职业卫生行政机关
第4题
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每（）年至少进行一次职业危害现状评价
A.2
B.3
C.1
D.半
第5题
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每（）年至少进行一次职业危害现状评价。
A.2
B. 3
C. 1
D. 半
第6题
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安全监管总局令第23号），存在职业危害的生产经营单位
（煤矿除外）应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，至少每（）进行一次作业场所职业危害因素检测。
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A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
第7题
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(安全生产监督管理总局令第23号)第十二条规定,存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求：()
A.生产布局合理，有害作业与无害作业分开
B.作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人
C.有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施
D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准
第8题
某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。
A.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
B. 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
C. 不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
D. 对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同
