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[主观题]

评价中心枝术是种集合了多种测试方法，由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价，以()为主题的综合性测评技术。

评价中心枝术是种集合了多种测试方法，由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价，以（)为主题的综合性测评技术。

A.心理测验

B.投射测验

C.质量保证

D.情境模拟技术

提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-04-29

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第1题

关于评价中心的技术特征，下列表述错误的是：（)A 由多位考官对被试者进行共同评价B 使用一种测

关于评价中心的技术特征，下列表述错误的是：()

A 由多位考官对被试者进行共同评价

B 使用一种测评方法

C 根据组织为和岗位的特点进行个性化的设计

D 设计的情境与被试者现在或未来的情境是高度相似的

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第2题

能够综合运用多种甄选方法来对求职者或者任职者的管理潜力进行评价的是（)。

A.认知能力测试

B.评价中心

C.工作样本测试

D.成就测试

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第3题

能够综合运用多种甄选方法来对求职者或者任职者的管理潜力进行评价的是（）。

A.认知能力测试

B.评价中心技术

C.工作样本测试

D.成就测试

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第4题

关于评价中心，下列说法正确的是()。

A.评价中心结合了多种人才测评方法

B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中

E.多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法

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第5题

一种综合运用多种评价技术对被评价人员进行全面了解的程序称为()。

A.心理测试

B.身体测试

C.工作样本法

D.评价中心法

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第6题

评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了心理测试方法对被测评者的特定行为

进行观察和评价。()

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第7题

评价中心（AssessmentCenter，AC)，也称情境测试，是一种综合性的人员测评方法，用来测评被测试者在特定情境下的行为特征及其行动能力和绩效的评价方法。（)

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第8题

评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了以下（）测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。

A.心理测试

B.情境性测验

C.智力测试

D.笔试

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第9题

评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术，在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。关于公文筐测试，正确的说法是()。① 它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力② 它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力③ 它操作比较简单，对场地没有过多的要求④ 它编制成本较高且评分相对比较困难

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第10题

笔试通过受测者填写文字形式的问题来评价受测者特征的测试方法。（)

笔试通过受测者填写文字形式的问题来评价受测者特征的测试方法。()

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第11题

评价中心是通过一系列科学测评手段对候选人的心理和行为特点进行评价的活动和方法，其最突出的特点是使用心理测试对被测评者的特定行为进行观察和评价。（)

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