题目内容
（请给出正确答案）
A.评价中心结合了多种人才测评方法
B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计
C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法
D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中
E.多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
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更多“关于评价中心，下列说法正确的是（)。A．评价中心结合了多种人…”相关的问题
关于运用评价中心进行人员选拔，下列说法正确的是()。
A．在评价过程中应采用规范的评估形式
B．评估人员与被评估者应当非常熟悉
C．评估人员不需要观察活动现场
D．评估双方要相互质疑
关于评价中心，下列说法正确的是()
A.对施测者要求较低
B.采用多种测评手段
C.观察与评价较为全面
D.多争取一些动态测评的手段
关于评价中心，下列说法不正确的是
A.对施测者要求较低
B.采用多种测评手段
C.观察与评价较为全面
D.多采取一些动态测评的手段
下列关于成本中心的说法中，正确的是()。
A.通常使用标准成本评价费用中心的成本控制业绩
B.责任成本的计算范围是各责任中心的全部成本
C.标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算，而责任成本重点是事后的计算、评价和考核
D.如果某管理人员不直接决定某项成本，则无需对该成本承担责任
A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标
B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标
C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本
D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标
B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标
C.可控边际贡献=边际贡献一该中心负责人可控固定成本
D.部门边际贡献=可控边际贡献一该中心负责人不可控固定成本
A.通常使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩
B.责任成本的计算范围是各责任中心的全部成本
C.标准成本和目标成本主要强调事先的成本计算，而责任成本重点是事后的计算、评价和考核
D.如果某管理人员不直接决定某项成本，则无需对该成本
A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C.在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
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