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[判断题]
各级护理人员按层级要求进行培训及考核，定期进行岗位职责审核（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
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第2题
护理人员分层管理包括（）
A．根据工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，对护士分层管理，根据护理人员能力分配护士分管病情轻重不同的患者
B．每一层级有明确的划分标准、能力要求和工作职
C．护士长、护士知晓本部门、护士知晓本岗位层级的划分标准、能力要求和工作职责
D．护理人员的培训按层级要求培训
E．护理人员进行统一培训
第3题
护理人员晋级条件（）
A、取得护士执业资格证书且在有效期内
B、取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书
C、须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求
D、以上都是
第6题
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作作好护理
人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是()
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A.护理部主任的岗位职责
B.护理副院长的岗位职责
C.护理管理委员会岗位职责
D.护士培训委员会的职责
E.护理部干事的岗位职责
第7题
护理人员必须通过国家护士执业资格考试，并按要求进行注册，取得（），经培训及考核合格后方可独立从事临床护理工作。
A．《护士执业证书》
B．《护士资格证书》
C．《护师资格证书》
D．《执业医师证》
第8题
下列说法中不正确的是（)
A.院内培训：要求科室对到新到岗和到岗不满一年的护理人员(NO-N1级)进行为期三个月的专科培训，经护理部考核合格后发放相关证书
B.省内培训：要求每科每年上报1名护理人员(N2级及以上;护师及以上),经医院遴选后外派15-20名护人员进行省内专科学习
C.省外培训：按照科室申报人员择优筛选后，每年派5名护理人员(N3级及以上;主管护师及以上)进修业知识和技能
D.根据护士能力、技术水平、工作年限、职称和学历等，护理人员共分为四级，分别为N1、N2、N3、N4
第9题
对()以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗
A.最高管理者(层)
B.各级管理者
C.一线员工
D.以上都是
第10题
坚持对护理人员进行“三基”（)、（)、（)、“三严”（)、（)、（)培训及考核，人人达标，有考核记录。
坚持对护理人员进行“三基”()、()、()、“三严”()、()、()培训及考核，人人达标，有考核记录。
