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[判断题]

试用期离职须提前3天提交离职申请,正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-04
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第1题
试用期离职须提前3天提交离职申请,正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续()
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第2题
试用期员工辞职须提前(),正式员工辞职须提前()向所在部门提交《离职申请表》或者本人签字的书面离职申请

A.3天,2个月

B.7天,2个月

C.3天,1个月

D.7天,1个月

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第3题
正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请()

A.30天;3天

B.30天;7天

C.30天;30天

D.7天;3天

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第4题
主动离职(即员工辞职)的情况下:试岗期员工需提前告知部门负责人及人事部;试用期员工需提前()提交书面离职申请,转正后员工须提前30天提交书面离职申请

A.1天

B.3天

C.7天

D.15天

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第5题
试用期员工申请离职,须提前3天递交书面离职申请,正式员工须提前30天递交书面离职申请,医院各级领导审批同意后方可离职,未按以上程序和时间要求擅自离岗的员工将视为自动离职,医院有权扣发相应的工资和绩效奖金()
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第6题
关于离职表述错误的是()

A.试用期员工提前3天申请(提交书面离职申请并走企业微信线上审批)

B.正式员工提前30天申请(提交书面离职申请并企业微信线上审批)

C.提交离职审批后即可离职

D.离职审批通过后且离职手续签批完成后方可离职,否则按旷工处理

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第7题
正式员工离职须提前__天提交线上申请,经部门负责人批准后,报人力资源部审批后方可办理离职手续()

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

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第8题
试用期员工申请离职需要提前多久提交离职申请()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第9题
试用期员工提前7天提交离职申请,正式员工离职需要提前30天提交离职申请()
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第10题
员工试用期提前7天提交《离职动态表》,正式员工应提前15天提交离职申请()
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第11题
试用期员工需提前多久提交离职申请()

A.3天

B.1周

C.1个月

D.3个月

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