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第1题
店长主要工作职责为销售管理、团队管理、社群管理、营运管理、资产管理()
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第3题
根据__原则,__不承担渠道管理的职能,经销商管理及渠道管理由__负责()
A.职责分离;销售团队;商务
B.职位要求;销售团队;商务
C.渠道管理;商务;销售团队
D.渠道管理;销售团队;商务
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第4题
销售(团队)力量自动化功能集中体现在三个方面,不是的一项为()。
A.团队内工作
B.联系人管理功能
C.销售预测功能
D.机会管理功能
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第5题
店长对销售商品的管理主要包括()。
A.员工教育培训
B.缺货管理
C.督促供应商准时配送
D.商品损耗管理
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第6题
作为店长的职责,销售库存计划和执行的以下描述,“在区长的指导下,确认并把握全国的月间销售目标,主力商品、库存计划,投入计划、卖场计划,并在自店的销售管理中,通过主力商品的销售,实现店铺营业额目标达成,活用零售报表,做好每周的业绩回顾”,是对____的职责要求()
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第7题
门店店长能力模型的人际管理能力包括顾客管理及团队管理()
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第8题
店长管理工作人员主要包括对门店工作人员进行出勤状况管理、服务水平管理(即顾客满意管理)、()。
A.身体状况管理
B.工作效率管理。
C.工作情绪管理
D.时间管理
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第9题
门店店长能力模型的人际管理能力包括顾客管理及团队管理()
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第10题
主要的边界管理活动不包括()。A.缓和团队的政治斗争B.劝说高层主管支持团队的工作C.劝说高层管
主要的边界管理活动不包括()。
A.缓和团队的政治斗争
B.劝说高层主管支持团队的工作
C.劝说高层管理者支持团队的工作
D.与其他群体进行协调和谈判
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