以下哪些选项是卓越绩效标准中关于过程四要素的“方法”评价要点()
A.方法的适用性
B.方法的系统性
C.方法是否持续应用
D.方法是否在所有的适用部门应用
A.方法的适用性
B.方法的系统性
C.方法是否持续应用
D.方法是否在所有的适用部门应用
在卓越绩效评分标准对过程评价的“四要素”中,“通过循环评价和改进,对方法进行不断完善”,是对()要素的描述。
A.展开
B.整合
C.学习
D.方法
A.“是组织绩效考核的具体标准”
B.“是组织综合的绩效管理方法”
C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”
D.“是符合性评价的方法”
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关“卓越绩效”正确描述的是()。
A.“是组织绩效考核的具体标准”
B.“是组织综合的绩效管理方法”
C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO9001了”
D.“是符合性评价的方法”
A.开展卓越服务
B.培育卓越人才
C.深化卓越服务
D.打造卓越队伍
A.设置卓越标准的目的是识别角色榜样,提供努力的方向
B.随着技术的管理的进步,今天的卓越标准可能为成为明天的基本标准
C.为了提高员工的工作投入程度,可以将卓越标准作为强制性的要求
D.是否达到卓越标准,可以用来决定激励性的报酬
A.卓越绩效关注经营质量,而ISO9001关注产品质量
B.卓越绩效是符合性标准,而ISO9001是成熟度标准
C.卓越绩效结果与自己对比,而ISO9001与标杆、竞争对手对比
D.卓越绩效旨在实现五大相关方和谐共赢,而ISO9001旨在增进顾客满意度
A.高于卓越绩效评价准则
B.低于GB/T19001标准的要求
C.介于GB/T19001标准的要求和卓越绩效评价准则之间
D.与卓越绩效标准的要求相当
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