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[单选题]

设定绩效标准要考虑（）

A.基本标准

B.卓越标准

C.中间标准

D.平均标准

提问人：网友djs145 发布时间：2022-01-07

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第1题

采购供应绩效目标的设定主要需要考虑( )。

A．有利于采购供应目标的实现 B．向行业领头企业靠拢

C．历史数据与现状 D．对未来的预测

E．行业标准与标杆管理

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第2题

简述绩效标准设定的注意事项。

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第3题

在设定绩效评估周期时应该考虑以下一些因素,除了()。

A、组织的性质

B、考评对象和岗位的情况

C、考评的目的和用途

D、企业面临的竞争激烈程度

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第4题

制定员工绩效标准,应考虑可测量性。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

在制定绩效标准时,应该考虑的因素是( )。

A、公开、公正、公平

B、效率、效果、效能

C、数量、质量、成本、时间

D、人员、流程、岗位、职责

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第6题

绩效标准由（）来制定？

A、被考评部门

B、员工和管理者共同协商

C、管理者

D、人力资源部门

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第7题

岗位绩效指标考核遵循的原则（）

A、岗位绩效考核指标要尽可能量化。

B、不能量化的要标准化。

C、不能标准化的行为化。

D、不能行为化的要量化。

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第8题

绩效标准一般制定（）项？

A、10项以下

B、10项到15项

C、15项到20项

D、15项左右

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第9题

一般而言，指标权重要注意（）设定。

A、权重最高为30%。

B、权重最低为5%。

C、权重最低为10%。

D、最高为40%。

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